STAFF 仲間を知る
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自然と共に、ご利用者さんの笑顔を支える
下境 Shimosakai
ストーリー
入社のきっかけ(橘風会を選んだ理由)
高校生のころ、祖母が特別養護老人ホームに入所しており、介護してあげたいと思う気持ちから福祉の大学に進みました。実習では複数の特別養護老人ホームにも行きました。大学4年の時に、施設紹介で来たねむの丘の職員の方から施設の様子やご利用者さん、職員の様子を動画で見せていただき、とても良い雰囲気だと感じて、一緒に働きたいと思ったのがきっかけです。
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現在の仕事内容について
ご利用者さんの生活全般のケアを行なっております。具体的には、食事、排せつ、入浴など、日常生活に必要な支援を提供しています。また、行事やレクリエーション、イベントの企画・実施を通じて、ご利用者さんに楽しみや趣味を提供し、生活の質を向上させる取り組みも行っています。
介護主任としては、ユニット内の職員の育成や相談にも力を入れており、チーム全体のスキル向上を図っています。また、委員会や研修の実施を通じて、職員全体の知識と技術の向上をサポートしています。
さらに、勤務表の作成も行なっています。職員一人ひとりが無理なく働けるよう、シフトの調整を行い、業務の効率化を図っています。
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仕事をしていてうれしかったことや、やりがい
自分で考えたレクリエーションや行事、イベントを実施し、ご利用者さんが夢中になって取り組んでいる姿や笑顔で楽しんでいる姿を見られる時です。ご利用者さんの笑顔は、私たちにとって何よりの励みです。
また、特に印象深かったのは、終末期になったご利用者さんがチームケアを通して、食事を取れるまで回復された時です。このような瞬間は、チーム全体の努力が実を結んだことを実感でき、大きな達成感を得られます。
さらに、委員長として開催した委員会や研修を通じて、ご利用者さんと職員双方にとってより良いサービスの提供に繋がった時も大きなやりがいを感じます。研修や委員会を通じて職員のスキルが向上し、それがご利用者さんの満足度向上に直結することに大きな喜びを感じています。
入社前と入社後のギャップ
若い職員が多く、施設がきれいで明るく、働いていて気持ちのよい環境であることに驚きました。職場全体が活気に溢れており、明るい雰囲気の中で日々の業務を行うことができています。
施設は赤城山のふもとに位置しており、自然に囲まれた環境で眺めも非常に良いです。特に夜には美しい夜景を楽しむことができるので、仕事終わりのリフレッシュに最適です。
夏場には虫が多いという点もありました。。自然豊かな環境のため、これは避けられない部分ではありますが、それでも周囲の自然の美しさと静けさは、日々のストレスを和らげてくれます。
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職場の雰囲気
優しい職員ばかりで話しやすい雰囲気が特徴です。仕事の悩みやプライベートの話も気軽にでき、日々のコミュニケーションが活発です。休日には仲の良い職員同士でご飯を食べに行ったり、一緒に遊んだりすることも多く、職場を超えた絆が生まれています。
また、施設内には畑があり、職員とご利用者様が一緒に野菜を栽培しています。採れた野菜を使って、ご利用者様と一緒に料理を楽しむこともあり、家庭的な雰囲気が漂っています。こうした日常の中での触れ合いが、より温かい職場環境を作り出しています。